V mnogih podjetjih rojstni dnevi minejo s torto ali kratkim nazdravljanjem, ko je čas. V podjetju Regio Vita (Slovenika) pa so se letos odločili za nekoliko drugačen pristop – rojstne dneve želijo praznovati na način, ki bo bolj oseben, bolj povezan z ekipo in predvsem bolj zapomnljiv. Tako se je rodila ideja, da vsakemu sodelavcu ob rojstnem dnevu pripravijo poseben darilni paket z izdelki, ki jih ima rad, o katerih govori ali jih pogosto omenja v vsakdanjih pogovorih.
Prvi v tej novi tradiciji je bil direktor Niko Slavnić, ki je za svoj rojstni dan prejel skrbno pripravljen darilni paket z izbranimi slovenskimi dobrotami. V njem so se znašli vino, oljčno olje, sir, jelenova salama, med, čokolada, kava in sladki piškoti – vse skupaj pa je zapakirano v elegantni leseni škatli.
Pri pripravi paketa so posebno pozornost namenili temu, da vključijo izdelke slovenskih proizvajalcev in blagovnih znamk, ki predstavljajo raznolikost domače kulinarike. Takšni paketi tako niso le darilo, ampak tudi način, kako predstaviti kakovostne lokalne izdelke in njihove zgodbe. Dodane so znamke The Slovenia, Jože Karlovšek: Slovenski ornament, Fogy Tartufi, Cigoj, Golden Ring in Dobrote Dolenjske.
Darilni paketi so v zadnjih letih postali ena izmed najbolj priljubljenih oblik poslovnih daril. Podjetja jih pogosto uporabljajo za zahvalo poslovnim partnerjem, ob praznikih ali kot pozornost za sodelavce. Prednost takšnih daril je predvsem v tem, da združujejo več različnih izdelkov in ustvarijo izkušnjo, ne le enega izdelka.
Ker se je ideja izkazala za zelo zanimivo tudi zunaj podjetja, so se odločili, da paket predstavijo tudi širši javnosti in ga dodajo v svojo spletno ponudbo na slovenika.eu. Tako je nastal prvi darilni paket, v posebni seriji darilnih paketov »Ker se imamo radi💚«, ki združuje ekipno zgodbo in izbor slovenskih dobrot.
Projekt bo skozi leto prinesel še več podobnih paketov, saj bo vsak član ekipe ob svojem rojstnem dnevu dobil svojega – nekoliko drugačnega in prilagojenega njegovim okusom. S tem želijo pokazati, da lahko tudi preproste ideje iz vsakdanjega delovnega okolja prerastejo v nekaj večjega.
»Želeli smo pripraviti nekaj, kar je res povezano z osebo, ki praznuje. Nekaj, kar pokaže, da se poslušamo in da poznamo stvari, ki jih imajo sodelavci radi,« pravijo v ekipi.
